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就业相关手续
2013-11-28 访问量:707
 一、签约 就业协议书的签订顺序: 毕业生到所在学院(系)领取就业协议书—〉毕业生填写本人基本情况,并在“毕业生意见”栏签署意见—〉用人单位签署接收意见,并加盖有效公章—〉毕业生所在学院(系)主管本科生就业工作的副书记签署意见,并加盖公章—〉学校毕业生就业部门签署鉴证意见,至此签约完成。如有特殊情况需学校先盖章的,须提供用人单位书面有效接收函。  就业协议书的签订注意:  1.按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,明确毕业生、 用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务,经毕业生、用人单位双方协商后签订此协议,并到学校毕业生就业部门鉴证盖章。此协议是学校制定就业计划的依据。  2.毕业生应向用人单位如实介绍自己的情况(包括报考国家公务员和研究生情况),了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。  3.用人单位无独立人事权,不能解决毕业生的户口档案关系,须经其上级主管部门或户口、档案托管(人事代理)部门签章,并务必在协议书上的“档案接收”和“户口迁往地址”栏中注明。  4.毕业生生及用人单位应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另一方的同意后出具书面证明,并承担相应责任。  5.协议一式四份,毕业生、用人单位、学校毕业生就业部门和学院(系)各执一份。  二、违约  违约(毕业离校前)手续办理程序 我校毕业生每人可领用统一编号的一套《全国高等学校毕业生就业协议书》。自用人单位在学校所提供的《高等学校毕业生就业协议书》上签字之时起,学生与单位即存在协议关系,该协议书具有法律效力。在学生就业之前,任何一方提出解约,或者是违约,均须履行协议书上所规定的解约或违约条款。同时,持原单位的同意解约书面证明和原签订的协议书到校毕业生就业指导服务中心办理相关手续。   办理改派手续须准备的材料: ①新接收单位出具的人事主管部门接收函或就业协议书; ②已经签约又因特殊情况改派的,应提供原报到单位解除就业协议的证明材料; ③收回原签定的协议书。  因毕业生档案在离校时已由学校档案室寄出,故改派的毕业生若档案已寄往原单位,就须将档案退回学校档案室,再由档案室寄往新签单位。  办理了离校手续后需改派的,应退回原《报到证》,原《户口迁移证》交保卫处重新办理。  三、改派  办理调整、改派需提供的资料: (1)人事主管部门接收函或就业协议书(申请回原籍不 需要接受函); (2)原就业报到证; (3)户口迁移证(武汉市落户领取常住人口登记表); (4)已经签约又因特殊情况改派的,应提供原报到单位解除就业协议的证明材料。
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